Γραφει ο Ιωαννης Μιχαηλ Λοβερδος… Σήμερα, οι περισσότεροι εργαζόμενοι φοβούνται ότι με τις μεγάλες αλλαγές, που επέρχονται στον τρόπο, που δίνονται οι αποζημιώσεις και γίνονται οι απολύσεις,θα αυξηθούν οι πιθανότητες να απολυθούν και μάλιστα με χαμηλότερες αποζημιώσεις από αυτές, που υπήρχαν παλιότερα. Και μάλλον ο φόβος τους είναι δικαιολογημένος.
Είναι προφανές ότι σε μια οικονομία, που βυθίζεται στην ύφεση εξαιτίας της αναποτελεσματικότητας της να προσελκύσει επενδύσεις και να διαμορφώσει πλαίσιο λειτουργίας ανταγωνιστικών συνθηκών, η ανεργία στο προσεχές διάστημα θα αυξηθεί ακόμα περισσότερο και το πιθανότερο είναι ότι θα πλησιάσει το 30%. Κι είναι προφανές ότι σε μια χώρα, όπως η Ελλάδα, που είναι περιορισμένες οι δυνατότητες προστασίας των ανέργων, το πρόβλημα θα καταστεί εξαιρετικά πιεστικό το επόμενο διάστημα.
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι στην μεγάλη οικονομική θύελλα, που αντίθετα από ότι λέγεται δεν είναι πίσω μας αλλά είναι μπροστά μας, οι πλέον απροστάτευτοι δεν θα είναι ούτε οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο ούτε οι συνταξιούχοι, που έστω και κουτσουρεμένη θα συνεχίσουν να παίρνουν την σύνταξη και τον μισθό τους.
Αυτοί, που θα βιώσουν οδυνηρά την οικονομική κατάρρευση θα είναι οι άνεργοι, που δεν θα έχουν οποιοδήποτε εισόδημα και θα κινδυνεύσουν να βρεθούν στο κοινωνικό περιθώριο, ιδίως εκείνοι που θα απολυθούν και θα είναι μεγάλης ηλικίας, άνω των 50 ετών, με ελάχιστες πιθανότητες να ξαναβρούν εργασία και δίχως να έχουν συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια για να βγουν στην σύνταξη.
Όμως εκ των πραγμάτων το τίμημα, που θα υποχρεωθούμε να πληρώσουμε για να αντιμετωπίσουμε το μείζον πρόβλημα, που μας έχει φέρει ένα βήμα πριν από την καταστροφή είναι κι η ανεργία. Χωρίς αυξημένη ανεργία τα επόμενα χρόνια δεν υπάρχει τρόπος να διαμορφωθούν οι συνθήκες για να υπάρξει αφενός δημοσιονομική εξυγίανση αλλά και πλαίσιο πιο ανταγωνιστικών συνθηκών στην ιδιωτική οικονομία, που επί χρόνια έχουμε παραλείψει να την ενισχύσουμε και να την απογειώσουμε, όπως είχαμε υποχρέωση. Και βεβαίως τώρα θα πληρώσουν οι άνεργοι με τον πλέον αρνητικό κι επώδυνο τρόπο.
Πρέπει όμως να σκεφτούμε ποιοι θα κινδυνεύσουν με απόλυση. Στην Ελλάδα δεν διαθέτουμε μεγάλες βιομηχανίες με χιλιάδες εργαζόμενους. Οι περισσότερες επιχειρήσεις είναι μικρές, βιοτεχνίες και καταστήματα, που απασχολούν συνήθως λιγότερους από 20 εργαζόμενους. Αυτές οι επιχειρήσεις ήδη διέρχονται εξαιρετικά δυσχερή περίοδο και κινδυνεύουν να κλείσουν. Ενδεχομένως αν είχαν την δυνατότητα να απολύσουν λίγους από τους εργαζόμενους τους να μπορούσαν να σώσουν τις εργασίες των άλλων και να επιβιώσουν.
Ας μην ξεχνάμε ότι ένας εργοδότης, εκτός κι αν είναι σαδιστής, απολύει κάποιον μόνον αν δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες της επιχείρησης του η αν δεν μπορεί να τον πληρώνει πλέον, λόγω της κρίσης. Συνεπώς, τα μέτρα δεν είναι άσπρα η μαύρα. Η κατάσταση είναι πολύ πιο σύνθετη. Και χρειάζεται συγκροτημένη πολιτική για να ξεφύγουμε από τα σημερινά αδιέξοδα.
Αλλά για να γίνει αυτό πραγματικότητα πρέπει όλοι να αλλάξουμε συμπεριφορά και νοοτροπία και να αποφασίσουμε να πάρουμε άλλη κατεύθυνση, κοινωνία και κυρίως η κυβέρνηση της. Ειδάλλως, τα μέτρα, που λαμβάνονται θα προκαλέσουν την εύλογη αντίδραση του κόσμου, θα οδηγήσουν στη δεδομένη φτώχεια όλων μας, αλλά και δεν θα λύσουν το πρόβλημα. Τα πράγματα μέσα στο 2016 θα είναι πολύ χειρότερα και τότε η καταστροφή θα είναι αναπόφευκτη
